Leitungsteam

 

Die Organisationsstruktur der GFFB ist von flachen Hierarchien geprägt. Die Teams stehen in engem Austausch mit den Leitungskräften, deren Aufgabe die Sicherung einer hohen Qualität in der Umsetzung unserer Projekte ist.


Sie sind die ersten Ansprechpersonen für die Mitarbeiter/-innen und unterstützen diese bei der Umsetzung ihrer Aufgaben. Die GFFB setzt sich für eine kontinuierliche Optimierung der Strukturen zum Wohle der Kundinnen und Kunden sowie der Beschäftigten ein.