Ziel des Trainings ist es, geringe Literalisierung im Arbeitsumfeld zu erkennen sowie Betroffene sensibel ansprechen und fördern zu können.

Die DigComp-Ralley beschäftigt sich mit dem digitalen Kompetenzmodell aus Österreich und dem neuen digitalen Kompetenzfeststellungsverfahren von #ABCforJobs.

Der Workshop thematisiert die Asymmetrie in der Kommunikation, die durch ungleiche Wissensstände oder hierarchische Strukturen entsteht, und vermittelt Techniken, um diese Ungleichheiten durch gezielte Kommunikationsstrategien auszugleichen.

Das Training zielt darauf ab, Lehrkräfte für die sprachliche und kulturelle Vielfalt im Unterricht zu sensibilisieren, ihnen praktische Werkzeuge an die Hand zu geben und ihre Kompetenzen im Umgang mit Mehrsprachigkeit zu stärken.

Der Workshop thematisiert den sprachsensiblen Umgang mit berufsbezogenen Texten und hebt die Bedeutung von Lese- und Schreibkompetenz als zentrale Schlüsselkompetenzen im Berufsleben hervor.