McDonald's macht's vor - Mit Lesen und Schreiben zum Erfolg

Mit #ABCforJobs unterstützt McDonald’s aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden

Bestellungen schreiben oder bei Problemen den Techniker per E-Mail informieren – Lesen und Schreiben sind für eine höhere Position in der Systemgastronomie unerlässlich.

Wie Christin Gollor, Personalleiterin der McDonald‘s Restaurants Michael Gollor, geht es vielen Systemgastronomen: Obwohl einige Mitarbeitende das Potenzial hätten, höher qualifizierte Aufgaben zu übernehmen, fehlen entsprechende Lese- und Schreibkompetenzen. Die Folge: Wichtige Positionen bleiben unbesetzt.

Auf die Trainings von #ABCforJobs aufmerksam geworden, entscheidet Christin Gollor sich gemeinsam mit betroffenen Mitarbeitenden für eine Teilnahme. Die Weiterbildung eröffnete den Mitarbeitenden nicht nur neue berufliche Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Mitmachen lohnt sich!

Nach Abschluss des ersten Moduls sind sich alle einig: Mitmachen lohnt sich! Dank des #ABCforJobs-Trainings können die Mitarbeitenden nun Schilder besser lesen, E-Mails schreiben und wichtige Informationen schneller erfassen – eine spürbare Verbesserung im Arbeitsalltag.

Link zum Film: https://youtu.be/DcCoWnLsYAY

Stimmen der Teilnehmenden in den Kurzvideos: 

Restaurantmitarbeiter: https://youtube.com/shorts/IywY-pUeibI?feature=share

Restaurantmitarbeiter: https://youtube.com/shorts/Hx_DW1UtKCk?feature=share

Schichtleiterin: https://youtube.com/shorts/GdHeWj2iQhQ?feature=share

Die Trainings von #ABCforJobs finden als Präsenztraining in Frankfurt und Darmstadt oder – wie bei McDonald’s – individuell im Unternehmen statt. Alternativ steht ein digitales Selbstlernangebot zur Verfügung.

Ein kostenloser Einstieg in die Trainings von #ABCforJobs ist noch bis Ende Februar 2025 möglich.