GFFB gGmbH

Together for a better world

Die GFFB ist ein Sozialunternehmen, in dem sich Menschen aus sehr unterschiedlichen sozialen Gruppen und Kulturen begegnen. Eine gemeinsame Sprache ist unser wichtigstes Mittel zur Verständigung.

In allen unseren Projekten und Angeboten berücksichtigen wir dabei die individuellen Voraussetzungen unserer Teilnehmer*innen und binden sie aktiv in die Gestaltung der Lern- und Arbeitsprozesse mit ein.

Wesentliche Elemente unserer Angebote sind die  berufsqualifizierende Sprachförderung, bei der wir fachliches mit sprachlichem Lernen verbinden, die Förderung digitaler Kompetenzen und der Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Unser Konzept einer Bildung 5.0 ist einzigartig und verfolgt den Anspruch, den aktuellen und künftigen Herausforderungen in unserer Gesellschaft gerecht zu werden.

Angebotssuche

Sie sind auf der Suche nach einer geeigneten Weiterbildungsmöglichkeit, dem passenden Coachingangebot zur Berufs- und Karriereplanung oder einer Arbeitsgelegenheit? Über die Angebotssuche finden Sie unsere vielfältigen Projekte.

#ABCforJobs - Veranstaltungen und Workshops

Kostenloses Angebot für Beratungsfachkräfte und Personalverantwortliche.

Beratung

Wir beraten Sie bei allen Fragen rund um Ihre Berufswegeplanung.

Karriere-Coaching

Nutzen Sie JETZT unser Karriere-Coaching für Ihre berufliche Zukunft. Wir beraten Sie gerne!

Workshop Sprachsensibilität

Die Gruppe potenzieller Arbeitskräfte, die eine intensive Unterstützung beim Erwerb einer Berufs- bzw. Fachsprache benötigt, wächst stetig.

Aktuelles

Veranstaltungen

Bildungs- und Beratungs-unternehmen

Vielfältige Projekte seit über 30 Jahren

Als Bildungs- und Beratungsunternehmen geben wir Orientierung und erarbeiten gemeinsam mit unseren Teilnehmenden berufliche Perspektiven. Diese reichen von z. B. Arbeitsgelegenheiten über Umschulungen bis hin zu Coachings.

Nachhaltigkeit & Chancengleichheit

Die GFFB gGmbH sieht sich als Unternehmen und Arbeitgeber entsprechend des Leitbildes der Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vernetzung und Professionalität verpflichtet, das wir versuchen nach innen zu leben und nach außen zu tragen.

Auszeichnungen & Engagement

Die GFFB ist eine von der DQS zertifizierte und als Bildungseinrichtung zugelassene Organisation nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV), Mitglied im Verein Weiterbildung Hessen, in dessen Vorstand die Geschäftsführerin der GFFB, Barbara Wagner, wirkt und wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality-Prädikat für eine chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet. Zudem sind wir Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sowie der hessischen Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und nehmen am ÖKOPROFIT®-Programm der Stadt Frankfurt teil. Regelmäßig initiieren wir Fachkongresse im Bereich der berufsqualifizierenden Sprachförderung.

Die digitale Transformation verändert weltweit alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Immer mehr Menschen verlassen ihre Heimat, meist auf der Suche nach einem besseren Leben. Am Standort unseres Sozialunternehmens in Frankfurt am Main leben und arbeiten Menschen aus zahlreichen Nationen. Dies stellt Anforderungen an die Weiterentwicklung von Bildungsprozessen, die über den digitalen Wandel weit hinausreichen.

In unserem Kompetenzzentrum Bildung 5.0 verbinden wir fachliche und sprachliche Kompetenzen mit Medienkompetenzen und berücksichtigen die Anforderungen an eine nachhaltige Entwicklung in allen unseren Angeboten. Wir bieten Perspektivwechsel und kreative Lernprozesse an und fördern Handlungskompetenz und Selbstverantwortung. Alle unsere Angebote berücksichtigen die individuellen Voraussetzungen unserer Kund*innen mit ihren jeweiligen (Lern-)Biographien und Entwicklungszielen. Der Bezug zur Lebenswelt und dem kulturellen Kontext der Lernenden liegt somit allen unseren Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen zugrunde.

Gemeinsam für eine soziale Region

Wir setzen uns seit Jahren für die Chancengleichheit, transkulturelle Kompetenz und Teilhabe aller gesellschaftlichen Gruppen in Frankfurt ein. Weltoffenheit, Dialog und Partnerschaftlichkeit können eine Brücke für die scheinbar unüberwindbaren Abgründe von Differenz und Andersartigkeit schlagen